Comment nous bâtissons aujourd’hui le FDV Partner de demain?

Cela fait maintenant plus de dix ans que notre entreprise se développe régulièrement. Nous avons bien sûr connu des réussites exceptionnelles et affronté quelques tempêtes. Mais force est de constater que nous tenons le cap que nous nous sommes fixés, devenir un acteur incontournable dans le secteur des ventes BtoB complexes. Cependant, il n’est pas question de nous reposer sur nos lauriers. En effet, notre métier nous amène à collaborer avec différents types de sociétés dans des secteurs variés et c’est au contact des managers et des chefs d’entreprise que nous accompagnons que nous nous sommes forgés une certitude : les meilleurs sont ceux qui se remettent régulièrement en question. Alors, il y a quelques mois, l’équipe dirigeante de FDV s’est lancée un challenge consistant à remettre à plat le projet d’entreprise pour redéfinir des priorités claires et partagées en toute transparence. Ce fut un voyage passionnant qui nous a amenés à identifier les valeurs sur lesquelles nous allons nous appuyer pour continuer à progresser en équipe.

Trois valeurs clés au cœur de notre projet d’entreprise

Les valeurs jouent évidemment un rôle important dans la vie d’une entreprise, qu’il s’agisse d’optimiser son fonctionnement en interne ou de renforcer sa réputation. Bien au-delà de la dimension symbolique, elles imprègnent le quotidien de l’entreprise et influencent les décisions opérationnelles et les choix stratégiques. En tant que passionnés de la vente, nous avons évidemment une certaine tendance à nous référer au chiffre pour évaluer une situation ou fixer des objectifs. Mais à une époque où les entreprises se livrent une concurrence effrénée, où l’innovation et la technologie sont omniprésentes, il ne faut pas oublier qu’une entreprise c’est avant tout des personnes qui adhèrent à un projet, à une vision. Voici donc les trois grands principes qui vont guider à l’avenir notre façon de réfléchir, d’agir, de décider et de grandir ensemble.

L’EXPERTISE : pour continuer à développer des solutions sur-mesure.

Dès la création de FDV Partner, nous avons fait de l’expertise métier notre leitmotiv. Elle doit plus que jamais constituer le pilier central de notre entreprise et nous pousser à rester à la pointe des nouvelles tendances, des technologies émergentes et des meilleures pratiques. La transformation numérique à peine digérée par certains, nous voici face à une nouvelle révolution avec l’émergence de l’IA. Et comme toujours chez FDV, nous mettons un point d’honneur à prendre le train en marche en faisant preuve d’ouverture d’esprit et de réactivité.

Pour maintenir un haut niveau d’expertise, il y a les outils et la formation… Et puis il y a la polyvalence et la complémentarité des équipes afin de pouvoir adapter notre offre en temps réel aux besoins toujours plus pointus de nos clients. Chez FDV Partner, nous mettons tout en œuvre pour fédérer les meilleurs experts. Aujourd’hui nous comptons pas moins de 60 professionnels de la vente, couvrant ainsi l’intégralité des compétences dont nos partenaires ont besoin : Back-office commercial, Inside sales, Business Development, Business Director et Sales Coaching.

LA PERSÉVÉRANCE : pour toujours aller au bout des choses.

Se faire raccrocher au nez, voir des opportunités s’évanouir subitement, relancer sans réponses… On compare souvent la prospection commerciale BtoB à un monde impitoyable dans lequel les réussites sont moins nombreuses que les échecs. Ce qui est vrai à l’échelle du sales est vrai à l’échelle de l’entreprise, dans notre domaine, la persévérance fait figure de vertu cardinale. Pour atteindre nos objectifs et tenir notre promesse de vente, une seule voie est possible : ne jamais abandonner.

La persévérance fait partie de notre ADN, elle est indispensable pour maintenir une longueur d’avance sur la concurrence et relever les défis les plus ambitieux. C’est un levier de résilience collective qui permet de ne rien laisser au hasard et d’apporter un soin tout particulier aux détails, car c’est souvent là que se fait la différence. La persévérance, ce n’est pas une qualité que nous souhaitons développer, c’est notre métier.

LA PROXIMITÉ : pour offrir un cadre de travail épanouissant

Chez FDV Partner, lorsque l’on parle de ressources humaines, nous avons deux obsessions : permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même et recruter les meilleurs talents commerciaux. C’est pourquoi nous avons toujours mis un point d’honneur à rester proches de nos équipes en privilégiant une approche bienveillante du management. Nous croyons en une ambiance de travail qui conjugue habilement professionnalisme, transparence et décontraction.

Notre capital humain est notre actif le plus important et nous mettons tout en œuvre pour le développer à travers des entretiens trimestriels, du coaching interne et externe, le binômage et un suivi RH attentif. Sans oublier des conditions de travail agréables et de nombreuses animations pour cultiver l’esprit d’équipe. Réunir les conditions de la réussite, c’est un engagement profond envers nos collaborateurs.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Vous l’aurez compris, notre aventure ne se résume pas à nos résultats financiers. Nous croyons en un collectif qui évolue, se renouvelle et s’améliore constamment. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous voulez apporter votre pierre à l’édifice ? Consultez sans plus attendre nos postes à pourvoir.