Consultant commercial freelance
À la recherche de missions challengeantes et d’une rémunération à la hauteur de votre expertise ?
Si vous êtes consultant commercial freelance / sales coach indépendant, parlons-en ! Chez FDV Partner, nous recherchons en permanence les meilleures expertises pour accompagner nos clients sur des missions d’accélération commerciale BtoB.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?
GAINS DE TEMPS ET D’ARGENT
Vous avez la fibre commerciale et ne voulez pas renoncer à votre indépendance professionnelle ? FDV Partner travaille régulièrement avec des consultants freelance spécialistes des secteurs les plus variés en leur laissant une autonomie nécessaire à la bonne réalisation de leur mission ! Nous nous occupons de toutes les tâches chronophages (trouver des missions, être réglés en temps et en heure, éviter les impayés.. ) pour que vous puissiez vous concentrer à 100% sur votre valeur : vendre !
AMBITION
On vous propose des missions de consultants commerciaux freelance à la hauteur de vos compétences : on recherche des professionnels de la persuasion, flexibles et polyvalents. En contrepartie, des missions à fort potentiel de vente pour des références majeures du secteur du conseil, du digital, de l’IT et des services BtoB, une rémunération compétitive avec un variable déplafonné, et du support technique pour vous décharger sur des tâches à faible valeur ajoutée (scrapping, reconstitution de bases de données..).
PERSPECTIVES DE COLLABORATION
FDV Partner est une réalité entrepreneuriale en forte croissance : avec un plan ambitieux de développement pour les prochaines années, nous cherchons à entretenir des collaborations stables avec des Consultants développement commercial de confiance. Soyez nos partenaires et faites partie de l’aventure durablement, en freelance ou en salariés !
Faq
Elles sont extrêmement variées d’une mission à l’autre (new business, account management, sales coaching, head of sales..).
Oui. Nous ne prenons que des candidats issus de formation Bac+5. Et pour des missions de développement à l’international, des gens natifs anglais ou parfaitement anglophones.
Nous recherchons 3 compétences principales :
- des compétences commerciales pures (capacité à organiser des rendez-vous haut niveau, persuasion, conviction, et appétence forte pour le business)
- être curieux intellectuellement et très agile pour pouvoir échanger avec des décisionnaires de grandes entreprises sur des sujets complexes (cybersécurité)
- des capacités d’organisation et de travail enfin